第157章 企业怪物

可以省去沟通的时间。

  有的开群体party，提高员工亲密感。

  有的则将员工改造成动物，做为完不成kpi的惩罚。

  有的企业会定期洗脑，强化忠诚度，提高背叛的成本。

  而有的企业甚至发展成了一种电子宗教，在狂热情绪的加持下，连五险一金都不用交了。

  企业这种生物对员工狠，对高管也狠。

  有的高管被注入了AI种子，成了CEO的分身。

  有的高管杀父杀母杀妻杀子，将自己改造成一个木有感情的超级管理者。

  有的管理层会将一部分大脑控制权交给企业主脑，这叫团队合作，避免山头主义。

  最终，在越来越紧密的组织形式下。

  企业怪物诞生了。

  眼前这位，便是其中一种。

  本章完