第135章 WPG0134：字缝里全是‘利益’两个字

>   研发这种事情，哪里能保证呢？

  李政凯加入五更天医药集团已经十年的时间，他大三实习进入五更天医药集团，进入苦橙花精油研发小组也超过了七年时间。

  整整七年多的时间，苦橙花精油研发小组才终于研发出了成果.

  至少表面上是这样！

  李政凯在五更天医药集团工作了如此漫长的时间才获得了成果，谁又敢保证进入SK2公司后就能快速获得研发成果？

  另外安壶春又加了筹码，将原本职级只有T5的李政凯直接提升到了T2职级，让他原本年薪只有五十多万，现在突然飙升到了200万以上，李政凯还有什么不满意的？

  至于第三条理由，那都是第一条和第二天理由考虑清楚了利益，再打出来的感情牌而已。

  利益已经确定了，当然要谈感情！

  毕竟人嘛，多多少少要面子。

  朱永恒在一边接话，“我和凯哥的情况差不多，我也很喜欢五更天，我加入五更天已经七年的时间，我进入五更天后便在苦橙花精油研发小组工作，我舍不得离开五更天。”

  “另外谢谢安董将我的职级提升到了T3级别，从此之后，我也是年薪百万的家伙，以后在互联网说话也能大声一点。”朱永恒开玩笑的说着。

  这个家伙今年只有28岁，所以性格更跳脱一点，他甚至很喜欢在互联网上和键盘侠们对决。

  现在他获得了年薪百万的加持，他已经想好了如何大战键盘侠！

  当今时代年薪百万容易吗？

  如果是在互联网上，那自然很容易！

  前有逼乎年薪百万刚刚入门，后有抖乐短视频时薪过万，区区一百万的年薪在互联网里面，难道不是有手就行？

  然而在现实世界中，年薪百万的难度非常高，高到了普通人几乎不可能触碰到。

  某位前首富马先生曾经说过一句话：想要获得年薪百万，那就去年薪百万应该做的事情。

  这一句话很多人不理解，年薪百万应该做什么事情？

  然而但凡不理解这一句话的，其实已经说明这一个人很难年薪百万。

  前首富的这一句话是在说，有些工作的薪资存在天花板，无论如何也无法突破年薪百万的桎梏。

  类似常见的体力型工作、服务型工作，那就基本上不太可能达到年薪百万的程度，哪怕放在全球任何一个地方，也是这样的结果。

  再以常见的财会工作为例子，这个行业的年薪能够达到一百万吗？

  答案是可以。

  然而问题是想要在财会这一条道路上走到年薪百万，难度实在是太高。

  普通的CPA，即注册会计师，在盛庆的年收入天花板大概在30万年薪，若在四大一线城市，则会稍微高一点，但也不会太高，几乎很难突破50年的年薪。

  若想通过财会这一条路走到年薪百万，那必然要走上管理层，比如说成为首席财务官CFO。

  但一般人能做到？

  再比如说‘一般人’能做到的年薪百万的工作——程序员。

  在普通人眼中，程序员应该是高薪工作了吧？

  然而程序员自己才知道，他们想要获得年薪百万究竟有多难！

  根据国家统计局的数据，年薪百万的人群数量占比，大概只有一万分之五的程度。

  这样的统计数据其实都不准确，因为很多没有收入的人群不会进入统计范围。

  若是对年薪百万的难度还没有概念，那就想一想身边的亲朋好友，究竟有多少人达到了年薪百万？

  所以对于朱永恒来说，他觉得年薪百万已经很厉害，事实上也确实很厉害。

  安无恙听了李政凯和朱永恒的说辞，明白了他们为什么选择留在五更天医药集团，随后他又看向了T2资深技术专家的郑博鸿，还有T3技术专家程翔。

  这两位原本就在五更天医药集团研发中心达到了T2和T3职级的老员工，他们为什么又不选择跳槽呢？

  “郑工，程工，你们的理由呢？”安无恙依旧直白的询问。

  安无恙之前在面对李世宇，还有朱光昊的时候，他都可以很委婉，并且拐弯抹角的含蓄表达，甚至将李世宇和朱光昊两个人绕晕，但这会儿他都直白的表达意思。

  这是因为在面对不同的人时，安无恙有不同的态度。

  毕竟具体的事情不同，并且对象的身份不同，不一样的态度有什么问题？

  如同女神对舔狗和男神的态度有区别一样！

  你在面对不喜欢的人时，难道不是也很冷漠吗？

  面对安无恙的询问，郑博鸿没有回答，而是反问，“小安总，你知道我们【创伤疤痕修复研发小组】成立了多久吗？”

  安无恙仔细想了想，才回应的说着，“应该很久了，我记得我很小的时候，你们这个小组就已经成立了。”

  五更天医药集团的年龄比安无恙更大

  如果准确来说，五更天医药集团的年龄甚至超过了安壶春的年龄。

  安无恙小时